“ความปลอดภัยในการเดินทางของพนักงาน เพราะพนักงาน คือทรัพยากรที่มีค่าที่สุดสำหรับเรา”
- ให้ความสำคัญในความสัมพันธ์ ระหว่างผู้บริหารและพนักงาน
- การรับฟังความคิดเห็นของพนักงาน ให้เกียรติพนักงานในการร่วมแสดงความคิดเห็นเสมอ
- ไม่เพิกเฉยต่อความปลอดภัยของพนักงาน ทั้งในการทำงานและการเดินทาง
- คำนึงถึงสุขภาพที่ดีของพนักงาน ทั้งสุขภาพกาย และสุขภาพใจ
- เสริมสร้างสิ่งแวดล้อมในการทำงานดีที่ เพื่อเป็นแรงบันดาลใจแก่พนักงาน
- ให้สิทธิทางกฎหมายและผลประโยชน์ของพนักงานตามกฎหมาย
- ใส่ใจในสวัสดิการของพนักงานทุกคน รวมถึงค่าตอบแทนที่เหมาะสม
- จัดให้มีกิจกรรมสนทนาการเป็นประจำทุกปี เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร